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Colegio oficial de psicología de Madrid

ALG2617: Psicología que Transforma: Mesa Redonda. Trabajo, desigualdad y salud mental de las mujeres: impactos del techo de cristal, las brechas salariales y la exclusión laboral

ALG2617: Psicología que Transforma: Mesa Redonda. Trabajo, desigualdad y salud mental de las mujeres: impactos del techo de cristal, las brechas salariales y la exclusión laboral

Esta actividad se engloba dentro del proyecto “Psicología que Transforma”, destinado a impulsar la transferencia real del conocimiento en Psicología y garantizar que los resultados y avances científicos puedan traducirse en beneficios prácticos para profesionales, administraciones y ciudadanía en general. Este proyecto nace con el objetivo de cerrar la brecha entre investigación y realidad social, transformando el conocimiento generado desde la evidencia científica en orientaciones, propuestas, herramientas y acciones aplicables a la práctica profesional, las políticas públicas y el día a día de la población.
Esta mesa redonda se concibe como un espacio de análisis experto, diálogo estratégico y transferencia bidireccional de conocimiento, orientado a comprender el impacto de las desigualdades laborales en la salud mental de las mujeres a lo largo del ciclo vital y en distintos contextos socioeconómicos.

Fechas
Viernes, 17 de abril, de 12.00 a 14.00 horas
Tarifas
Entrada libre, previa inscripción
Dirigido a
Profesionales y ciudadanía en general
Objetivos
  • Analizar el impacto del techo de cristal y la segregación vertical en la salud mental de mujeres profesionales y directivas.
  • Identificar las consecuencias psicológicas de la brecha salarial, la precariedad y la inestabilidad laboral.
  • Explorar los factores de riesgo y protección en la incorporación laboral de mujeres con menos recursos, especialmente en contextos de vulnerabilidad social.
  • Detectar barreras estructurales, culturales y organizacionales que afectan al bienestar psicológico de las mujeres en el ámbito laboral.
  • Recoger buenas prácticas, modelos de intervención y políticas eficaces desde la Psicología, las organizaciones y las políticas públicas.
  • Generar recomendaciones estratégicas para la prevención, promoción del bienestar y salud mental laboral con perspectiva de género.
Lugar

Área de Formación del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

Cuesta de San Vicente 4, 5ª planta, 28008 Madrid

Plaza de España y Príncipe Pío

C,12,25,39,44,46,74,75,133,138

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