ALG2617: Psicología que Transforma: Mesa Redonda. Trabajo, desigualdad y salud mental de las mujeres: impactos del techo de cristal, las brechas salariales y la exclusión laboral
Esta actividad se engloba dentro del proyecto
Esta mesa redonda se concibe como un espacio de análisis experto, diálogo estratégico y transferencia bidireccional de conocimiento, orientado a comprender el impacto de las desigualdades laborales en la salud mental de las mujeres a lo largo del ciclo vital y en distintos contextos socioeconómicos.
12:00 a 12.10 h.
Inauguración:Timanfaya Hernández Martínez. Decana del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.
Modera: María de la Fe Rodríguez Muñoz. Coordinadora del Área de Psicología y Mujer del Proyecto Psicología que Transforma del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.
12.10 a 12.35 h. Psicología organizacional, sesgos de género y bienestar laboral
Ana M. Lisbona Bañuelos. Doctora en Psicología por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y Máster en Dirección Estratégica de los Recursos Humanos por la Escuela de Organización Industrial (EOI). Profesora Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones en la UNED. Ha ocupado distintos puestos de gestión en la UNED, siendo en la actualidad Vicerrectora de estudiantes.
12.35 a 13.00 h. Desigualdad estructural, empleo y brechas salariales
María Miyar Busto. Profesora de la Facultad de Sociología de la UNED. Directora del observatorio de Empleabilidad y Empleo, también de la UNED y Directora de Estudios Sociales de FUNCAS.
13.00 a 13.25 h. Segregación educativa y brecha en STEM
Yolanda González Arechavala. Profesora del Departamento de Ciencias de la Computación e IA de la Escuela de Ingeniería ICAI, Investigadora del Instituto de Investigación Tecnológica y Directora de la Cátedra para la promoción de la mujer en vocaciones STEM en la Formación Profesional para la Movilidad Sostenible de la Universidad Pontificia Comillas. Entre sus áreas de investigación se encuentra la promoción de vocaciones STEM en mujeres: causas, estrategias educativas y pensamiento computacional.
13.25 a 13.50 h. Diálogo ponentes
13.50 a 14.00 h. Conclusiones
Fechas
Tarifas
Dirigido a
Objetivos
- Analizar el impacto del techo de cristal y la segregación vertical en la salud mental de mujeres profesionales y directivas.
- Identificar las consecuencias psicológicas de la brecha salarial, la precariedad y la inestabilidad laboral.
- Explorar los factores de riesgo y protección en la incorporación laboral de mujeres con menos recursos, especialmente en contextos de vulnerabilidad social.
- Detectar barreras estructurales, culturales y organizacionales que afectan al bienestar psicológico de las mujeres en el ámbito laboral.
- Recoger buenas prácticas, modelos de intervención y políticas eficaces desde la Psicología, las organizaciones y las políticas públicas.
- Generar recomendaciones estratégicas para la prevención, promoción del bienestar y salud mental laboral con perspectiva de género.
Lugar
Área de Formación del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Cuesta de San Vicente 4, 5ª planta, 28008 Madrid
Plaza de España y Príncipe Pío
C,12,25,39,44,46,74,75,133,138
Las personas con movilidad reducida pueden contactar por teléfono para activar el dispositivo de acceso.