La Jornada “El estigma hacia los problemas de salud mental en profesionales sociosanitarios” abordó la forma en que se manifiesta dicho estigma y cómo influye en que las personas accedan a la atención que necesitan, la mantengan en el tiempo y obtengan los mejores resultados. Partiendo de la evidencia científica disponible, se trataron las distintas formas y efectos de este fenómeno, además de las implicaciones que tienen para las personas que lo sufren. El encuentro se celebró para analizar, de la mano de voces expertas, el impacto de esta problemática. Se trata de una nueva jornada del proyecto “Psicología que Transforma”, la iniciativa de divulgación científica, que se celebró enmarcada en el área de “Psicología, Discapacidad y Equidad”. El objetivo de esta actividad fue ofrecer orientaciones y ejemplos prácticos que puedan contribuir a una buena práctica profesional.
Esta actividad se organizó en torno a cuatro bloques en los que se exploraron diversos aspectos del estigma hacia los problemas de salud mental, desde la definición del concepto hasta pautas de intervención, pasando por los tipos de estigma y las principales consecuencias en las personas que los sufren. En este debate participaron Manuel Muñoz, catedrático de Evaluación y Diagnóstico Psicológicos en la Universidad Complutense de Madrid y director de la Cátedra UCM-Grupo 5 Contra el Estigma, y Sara Zamorano, investigadora en la misma universidad, además de Paula Pérez, coordinadora del área de “Psicología, Discapacidad y Equidad”, que inauguró el encuentro junto con Timanfaya Hernández, Decana del Colegio.
Antes de su intervención, Hernández inició un minuto de silencio en recuerdo de las víctimas del accidente de tren ocurrido esta misma semana en Toledo. Tras esto, comenzó la inauguración de la Jornada destacando que el ámbito de la inclusión y de la discapacidad es una “auténtica prioridad”. Y este enfoque es “muy acertado”, ya que se puede olvidar cómo afecta la discapacidad a las personas con problemas de salud mental. “Incluso entre profesionales, no somos capaces de entender bien cómo determinadas sintomatologías y problemáticas llegan a impactar en la vida de las personas, en su entorno personal, familiar e incluso laboral”, concluyó. Al finalizar la Decana, Pérez dio paso a los ponentes de la actividad.
Durante el evento, se definió el estigma como el proceso social mediante el cual se atribuyen características negativas a una persona a través de estereotipos basados en creencias culturales dominantes. Esto implica categorizar y diferenciar entre “ellos/as” y “nosotros/as”, lo que genera prejuicios y relaciones de desigualdad y poder. Este fenómeno se manifiesta especialmente en la discriminación, que vulnera los derechos, la equidad y la justicia social, como ocurre con las personas con problemas de salud mental. Muñoz destacó, a este respecto, que “la presencia de estigma en estos profesionales tiene consecuencias clínicas muy graves para las personas que los experimentan”, subrayó.
Por su parte, Zamorano expuso las principales pautas para reducir el estigma, dirigidas a profesionales sociosanitarios. Estas se engloban bajo la premisa de responder a las preguntas ¿qué se sabe que funciona?, ¿qué se ha hecho ya antes? y ¿qué se puede aportar con propuestas nuevas para abordar esta problemática? De acuerdo con esta experta, para reducirlo la evidencia señala que es necesario promover la educación y la sensibilización sobre salud mental, combatir los estereotipos y prejuicios, fomentar el contacto directo, positivo y significativo con personas expertas por experiencia y garantizar la igualdad de trato, la inclusión social y el respeto a los derechos humanos. “Las personas con problemas de salud mental tardan de media unos ocho años en acudir a buscar ayuda. Una de las razones principales para este retraso es el estigma”, concluyó.
Entre las principales conclusiones extraídas de este encuentro destaca el atraso en el acceso a la atención de las personas con problemas de salud mental, que, de media, tardan ocho años en pedir ayuda, en parte causado por el estigma. Esta problemática implica atribuir características negativas a una persona a través de estereotipos basados en creencias culturales dominantes y se manifiesta especialmente en la discriminación Para abordarlo, se han propuesto pautas como mejorar la sensibilización o garantizar la igualdad de trato.
