JHG2645: Jornada De las preguntas a las respuestas: la evolución de la Psicología Coaching (PRESENCIAL)
Durante los últimos veinte años la Psicología Coaching ha experimentado una importante evolución dentro de la profesión psicológica. Lo que inicialmente fue percibido por parte de algunos sectores como una metodología ajena a la Psicología o carente de fundamentación científica, ha ido consolidándose progresivamente como una forma de intervención psicológica orientada al cambio, el desarrollo, el aprendizaje y la consecución de objetivos personales y profesionales. Actualmente, los psicólogos y psicólogas con formación específica en coaching desarrollan su actividad en ámbitos tan diversos como la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, la Psicología Educativa, la Psicología del Deporte, la intervención familiar, la orientación profesional, el desarrollo personal, la salud o el acompañamiento a procesos de cambio. Esta expansión ha venido acompañada de un importante crecimiento de la investigación científica sobre los factores que explican la eficacia de las intervenciones basadas en coaching y sobre las competencias profesionales necesarias para su ejercicio responsable. La jornada responde a la necesidad de visibilizar esta evolución profesional, compartir experiencias de aplicación en distintos ámbitos de la Psicología y generar un espacio de reflexión sobre los retos actuales y futuros de la disciplina, fortaleciendo la identidad profesional de la Psicología Coaching y favoreciendo el intercambio de conocimiento entre profesionales.
15.30 a 15.45 h. Presentación de la jornada
Yised Triana Garzón. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Patricia Chana Martín. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
15.45 a 16.00 h. La Psicología Coaching. de la controversia al reconocimiento profesional
Isabel Aranda García. Doctora en Psicología Organizacional. Psicóloga Experta en Coaching, (PsEC, nº1) por el COPM. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
16.00 a 16.20 h. La Psicología Coaching en la organización colegial. una mirada desde la División de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos
Pilar del Pueblo.Coordinadora de la División Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH Consejo General Psicología de España. (Intervención on line).
16.10 a 16.20 h. La expansión de la Psicología Coaching en los Colegios Oficiales de Psicología.
Francisco Solano Romero. Asesor de la División Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH Consejo General Psicología de España. (Intervención on line).
16.20 a 16.30 h. Descanso
16.30 a 17.15 h. Mesa redonda 1. El ejercicio actual de la Psicología Coaching en diferentes áreas
Coordina:
Juan Herrera Molina. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Ponentes por temas:
Deporte
Alejo García a Naveira. Psicólogo Experto en Deporte y Salud. Coordinador de la Sección de Psicología del Deporte y Director de la Revista RPADEF.
Educativa
Oscar García Gaitero. Doctor en Psicología escolar y del desarrollo. Psicólogo Experto en Coaching (PsEC) por el COPM. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Universitaria
Blanca Pastor Alonso. Psicóloga Experta en Coaching, (PsEC) por el COPM. Experta en Psicología Coaching con alumnos universitariosMiembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Familia
Carmen Cruz Fabrega. Psicóloga Experta en Coaching, (PsEC, nº 35) por el COPM. Experta en Psicología Coaching para el desarrollo personal. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Vital
Susana Gago Cabrero. Psicóloga Experta en Coaching, (PsEC) por el COPM. Experta en Psicología Coaching para el desarrollo personal. Miembro del grupo de trabajo de Psicología Coaching.
17.15 a 17.25 h. Descanso
17.25 a 18.00 h. Mesa redonda 2. El ejercicio actual de la Psicología Coaching en el ámbito laboral.
Coordina:
Carmen Quesada Carcelén.Miembro del grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Ponentes por temas:
Empresario
Roy Kastner Brill. Psicólogo Experto en Coaching, (PsEC) por el COPM. Experto en Psicología Coaching para el desarrollo del liderazgo en el ámbito laboral. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Organizacional
Mar Torrijos Sánchez. Psicóloga Experta en Coaching, (PsEC) por el COPM (2016). Experta en Psicología Coaching en el ámbito laboral. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Empleabilidad
Marta Arrimadas Tobalina. Psicóloga Experta en Coaching, (PsEC, nº 48) por el COPM. Experta en Psicología Coaching en empleabilidad. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Ejecutivo
Cristina Cuevas Martín. Psicóloga Experta en Coaching, (PsEC) por el COPM. Experta en Psicología Coaching en el ámbito laboral, ejecutivo y de equipos. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
18.00 a 18.10 h. Descanso
18.10 a 18.55 h. Mesa redonda 3. Perspectivas de futuro de la Psicología Coaching
Coordina:
Teresa Moreno Muñoz. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Ponentes:
Carlos Moya Ortiz. Doctor en Ciencias de la Salud, Psicólogo Experto en Coaching, (PsEC) por el COPM.Presidente AICP. (Asociación Internacional de Coaching y Psicología).
Constanza Abadía García. Psicóloga Experta en Coaching, (PsEC) por el COPM. Experta en Psicología Coaching para el desarrollo personal.(Online)
Isabel Aranda García. Doctora en Psicología Organizacional. Psicóloga Experta en Coaching, (PsEC, nº1) por el COPM.
Wolfgang Hoffmann (on line). Presidente para la región de Centroamérica y el Caribe International Association for Coaching Institutes (ICI).
19.05 a 19.20 h. Conclusiones
Maria Coloma Almiñana Balaguer. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
Marta Castilla García. Miembro del Grupo de trabajo de Psicología Coaching.
19.20 a 19.30 h. Clausura
Fechas
Tarifas
Entrada libre, Profesionales de la Psicología, estudiantes de Grado en Psicología y otras/os profesionales interesadas/os.
Se ruega puntualidad, una vez iniciado el acto no se garantiza la reserva de plaza.
Dirigido a
Profesionales de la Psicología, estudiantes de Grado en Psicología y otras/os profesionales interesadas/os.
Objetivos
Objetivo general:
Contribuir al fortalecimiento de la Psicología Coaching como ámbito de intervención psicológica basado en la evidencia, mediante el análisis de su evolución histórica, la difusión de experiencias profesionales desarrolladas por psicólogos-coaches en distintos ámbitos de actuación y la reflexión sobre los retos científicos, éticos y profesionales que orientarán su futuro.
- Analizar la evolución histórica de la Psicología Coaching desde sus primeras etapas de cuestionamiento hasta su consolidación como ámbito de intervención psicológica en diferentes contextos profesionales.
- Visibilizar las experiencias y buenas prácticas desarrolladas por psicólogos-coaches en ámbitos como la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, la Psicología Educativa, la Psicología del Deporte, la Psicología de la Salud, la intervención familiar y el desarrollo personal.
- Favorecer el intercambio de conocimiento y la reflexión crítica entre profesionales sobre la contribución de la Psicología Coaching al ejercicio de la Psicología y al desarrollo de las personas, los equipos y las organizaciones.
- Reflexionar sobre los retos científicos, éticos y profesionales que orientarán el futuro de la Psicología Coaching, promoviendo el desarrollo de una práctica rigurosa, basada en la evidencia y comprometida con la calidad de la intervención psicológica.
Lugar
Área de Formación del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Cuesta de San Vicente 4, 5ª planta, 28008 Madrid
Plaza de España y Príncipe Pío
C,12,25,39,44,46,74,75,133,138
Las personas con movilidad reducida pueden contactar por teléfono para activar el dispositivo de acceso.
Organiza