Evaluación Psicológica en las Organizaciones
El grupo, centrado en los procesos de evaluación psicológica en las organizaciones, busca el análisis y la difusión de los nuevos métodos y técnicas válidos y fiables, y de las normas y códigos de Buenas Prácticas en su aplicación. Asimismo, es también su objetivo la permanente actualización del perfil de conocimientos y habilidades del psicólogo/a dedicado a esta actividad profesional, facilitando su puesta al día permanente y promoviendo su desarrollo.
Información del grupo
El trabajo en el grupo pretende posibilitar el conocimiento y el reciclaje permanente, divulgar y promover en la sociedad el valor añadido que la Psicología y los psicólogos dan a estas actividades como la profesión más cualificada y los profesionales más capacitados.
Asimismo, pretende divulgar y promover las normas y códigos de buenas prácticas en Evaluación de Personas en entornos organizacionales y desarrollar procesos de homologación y certificación para las organizaciones que se adhieran a estos y empleen profesionales de la Psicología en sus procesos de evaluación.
El grupo de trabajo tiene previsto realizar acciones orientadas al desarrollo profesional de los partícipes (miembros o no del grupo de trabajo) a través de talleres, sesiones de trabajo, puesta en común e intercambio profesional sobre temas monográficos, conferencias, seminarios, cursos, jornadas y congresos, así como con publicaciones en revistas profesionales, webs institucionales y otros.
