Hoy, 20 de mayo, se conmemora el Día Internacional de los Recursos Humanos con el objetivo reconocer el valor de los profesionales de RRHH en el desarrollo de la empresa y los trabajadores.
Este año el lema elegido es “Empoderar a las personas para liderar el cambio” enfocándose en la transformación tecnológica y el bienestar.
Con motivo de esta fecha, el Colegio, a través de la Sección de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos, ha preparado una serie de contenidos divulgativos de esta importante área de la Psicología con el siguiente programa:
- Olga Merino, Vocal de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid (video).
- Begoña Landazuri, Vocal de la Junta Directiva de la Asociación CENTRHO de AEDIPE (video).
- Luis Picazo, Coordinador de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (video).
Además, se han elaborado podcasts, artículos e Infografías analizando como desde la equidad retributiva, el contexto laboral y la cultura de la gratitud en la organización se contribuye al bienestar laboral, que se pueden ver, escuchar y descargar en los siguientes enlaces:
1.Gratitud: el bienestar se cultiva en la cultura.
Podcast: La gratitud como elemento de satisfacción laboral.
Artículo: Hacia una Cultura de la Gratitud en las Organizaciones.
Infografía: El poder de la Gratitud en las Organizaciones.
Autor: Marcos Martínez. Psicólogo, Director de Formación Ejecutiva, Profesor Universitario en la CEU San Pablo
2.Equidad: el bienestar se sostiene en la justicia retributiva.
Podcast: Anatomía de la equidad: el vínculo invisible entre la Compensación y el bienestar.
Artículo: Anatomía de la Equidad.
Infografía: Anatomía de la Equidad.
Autora: Patricia Martín. Psicóloga, economista de la conducta, experta en Recursos humanos en Equidad.
3. Engagement: el bienestar se diseña en el contexto.
Podcast: Engagement del empleado: el papel del contexto en el compromiso y el bienestar.
Artículo: Los mecanismos del engagement del empleado.
Infografía: El engagement del empleado se diseña y se comunica.
Autora: Emma Bernardo. Psicóloga, jefa de marketing de Neovatans y economista de la conducta.
La elaboración de estos materiales ha sido coordinada por Ascensión Rubio, Vocal de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos.
Asimismo, la División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos del Consejo General de la Psicología de España ha elaborado una Infografía "El valor estratégico de la Psicología del Trabajo ante los retos actuales de los RRHH".
